Foire aux Questions Spécialisées :

• Quels sont les obligations de l’employeur ?

   

   En effet, selon l’article R.4227-39, un exercice par semestre est obligatoire.

   

   

   

  Les obligations de l’employeur en termes de sécurité ne s’arrêtent pas là, puisqu’il doit afficher les consignes de sécurité et mettre à disposition du matériel d’extinction. Une alarme incendie de type 4 et des panneaux de signalisation (avec code couleur prédéterminé) sont installés dans tous les établissements recevant du public (ERP).

   

• Quand faut-il renouveler sa formation incendie ?

   

  les entreprises ont l’obligation de renouveler les exercices d’évacuation incendie tous les 6 mois soit 2 fois par an pour respecter la réglementation du code du travail.

   

• Quels sont les objectifs de la formation incendie ?

  Quelle que soit l’activité de l’entreprise, l’ensemble du personnel doit être formé à :donner l’alerte, utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs, exécuter les différentes manœuvres nécessaires : mise en sécurité du poste de travail, évacuation totale ou différée si nécessaire...

   

• Pour plus d'informations de l'INRS

  Incendie_sur_le_lieu_de_travail.pdf

• Obligation de l’employeur pour les équipier de première intervention-EPI ?

  Selon l'article r4227-28

  l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.