Accueil Formations Formations incendie Remise à niveau SSIAP 3
Rechercher une formation
Contact & devis
Vidéo
Référencé Datadock

Remise à niveau SSIAP 3

Remise à niveau SSIAP 3

Objectifs remise à niveau SSIAP 3

A la fin de la formation remise à niveau SSIAP 3le stagiaire doit être capable d'occuper le poste de Chef de Service de Sécurité Incendie.

Détails de la formation remise à niveau SSIAP 3

Pré-requis : Diplôme SSIAP 3 ou qualification équivalente.

Public : Chef de Service de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur

Durée de la formation :  35 heures soit 5 jours.

Nombre de participants : 12 maximums

Programme de la formation 

Documents administratifs

  • Les obligations en matière d'affichage.
  • Elaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13).
  • Suivi et planification des contrôles réglementaires.
  • Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission. 

Etude de cas

  • Composition des commissions de sécurité.
  • Rôle des commissions de sécurité.
  • Missions des commissions de sécurité.
  • Documents à transmettre ou à tenir à disposition. 

Réglementation

  • Règlement de sécurité dans les ERP.
  • Règlement de sécurité dans les IGH.
  • Rappel des textes sur les moyens de secours.
  • Rappels sur le code du travail.
  • Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP.
  • Arrêté du 2 mai 2005 modifié. 

Notions de droit civil et pénal

  • La délégation de pouvoir et la délégation de signature.
  • La responsabilité civile et responsabilité pénale.
  • Le délit de mise en danger de la vie d'autrui. 

Fonction maintenance

  • Contextes d'obligations réglementaires.
  • Aspects juridiques :

- les contrats avec obligation de moyens,

- les contrats avec obligation de résultat.

  • Différents types de contrats :

- le contrat de types "prédictifs",

- le contrat de types "préventifs",

- le contrat de types "correctifs" ou "curatifs".

  • Normalisation. 

Etude de cas

  • Rappel de la méthode.
  • Lecture de plan. 

L’accessibilité des personnes handicapées

  • Les dispositions réglementaires :

- Les commissions accessibilité,

- Les exigences réglementaires générales,

- Les exigences dimensionnelles et qualitatives,

- Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier),

- Visite, réception par commission d'accessibilité. 

Analyse des risques

  • Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens).
  • Rappels sur le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs.
  • Rappels sur le plan de prévention.
  • Rappels sur l’évaluation des risques de travaux par points chauds. 

Moyens de secours

  • Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications).
  • Moyens d'alerte des secours.
  • Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours.
  • Connaître et savoir exploiter un SSI. 

Organisation d’un service de sécurité incendie

  • Organisation du service :

- service intégré, externalisé, mixte,

- notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires,

- notions de délit de marchandage.

  • Recrutement : élaboration d'une fiche de poste :

- le profil professionnel,

- les qualités humaines nécessaires,

- le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises.

  • Missions :

- conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté,

- conformément à l'article GH 62.

  • Equipements :

- les moyens de communication les horodateurs,

- les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI),

- le matériel informatique,

- la tenue vestimentaire,

- le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes.

  • Organiser les rondes :

- la ronde d'ouverture et de fermeture,

- les rondes à horaires fixes, aléatoires,

- les rondes horodatées et à itinéraire programmé.

  • Documents du service :

- le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité,

- les documents de fonctionnement : les tableaux et plannings, la main courante, le recueil des procédures, des consignes.

Nos références