Formation : Habilitation non- électrique «L»

Opérations non-électriques sur véhicules et engins ayant une source d’énergie électrique embarquée

Détails de la formation

Public visé

  • Chefs d’ateliers et mécaniciens devant organiser le travail ou réaliser des opérations non-électriques sur des véhicules et engins à motorisation thermique, électrique ou hybride consignés (organisation) ou hors tension avec présence de pièces électriques nues et accessibles (organisation et réparation).
  • Habilitations visées: B0L Chargé de réparation, B0L Exécutant.

Prérequis

  • Aptitude médicale attestée par le service de santé au travail.
  • Maitrise des tâches non-électriques à réaliser sur les véhicules ou engins concernés par son activité.
  • Avoir suivi la formation «Personne avertie» ou en maîtriser le contenu (attesté par l’employeur)

Justification de l’action

  • Formation et évaluation obligatoires (articles R4141-13, R4141-14 et R4544-3 du Code du Travail).
  • Norme NF C 18-550, recommandée par l’arrêté du 20 novembre 2017.

Durée de l’action

  • Formation théorique en groupe : 4 heures.
  • Formation pratique en groupe : 1 heure.
  • Evaluation individuelle des acquis : 15 à 20 minutes par personne.

Nombre de participants par groupe:

  • 10 personnes maximum en formation théorique.
  • 6 personnes maximum en formation pratique et en évaluation si la durée totale de l’action est de 7 heures ; jusqu’à 10 personnes maximum si la durée totale est supérieure.

Contenu théorique et pratique

Le contenu exhaustif est celui prescrit par l’Annexe C de la norme NF C 18-550, soit en synthèse :

  • Les travaux avec ou sans voisinage, hors tension et sous tension, et le rôle des différents acteurs.
  • L’analyse du risque électrique selon les zones d’environnement, et les prescriptions de sécurité correspondantes.
  • Les documents nécessaires aux travaux hors tension.
  • L’identification, la vérification et l’utilisation des matériels et de l’outillage.
  • La conduite à tenir en cas d’accident ou d’incendie.

Sanction de l’action

  • Avis écrit du formateur, précisant le cas échéant pour quelles opérations il valide les savoirs et le savoir-faire de chaque personne évaluée.

Objectif pédagogique général

  • Etre capable d’intégrer la prévention du risque électrique lors de l’exécution de ses tâches habituelles, dans son établissement.

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Formateur en prévention des risques professionnels, titulaire d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de son aptitude à assurer spécifiquement cette formation.
  • Supports d’animation standardisés, utilisés en vidéo-projection lors d’un face à face pédagogique en salle.
  • Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices individuels.Modalités d’évaluation individuelle des acquis
  • Evaluations formatives et évaluation sommative, formalisées par écrit, comportant un questionne-mentoral et une mise en situation pratique représentative des tâches assignées par l’employeur du bénéficiaire, selon un processus standardisé.
  • En cas de formation dans notre centre, le formateur pourra rendre un avis sur la capacité à réaliser des tâches spécifiques à l’établissement du bénéficiaire, seulement si elles ont été prises en compte lors de la définition du besoin et validées par nos soins.

Moyens techniques requis

  • Pour les apports théoriques : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.
  • Pour les apports pratiques : zone d’évolution exempte de co-activité, moyens de balisagede la zone, véhicule ou engin thermique, électrique ou hybride représentatif de l’activité des bénéficiaires, outillage nécessaire aux tâches assignées par l’employeur, documents de l’établissement conformes à l’annexe B de la norme (ex. : ordre de réparation, fiche de travail, instruction de sécurité, attestation de consignation, etc.).
  • En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge. En cas de formation intra-entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires. Les équipements doivent être conformes à la règlementation sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.

Sécurité

  • En cas de formation intra-entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.
Un renseignement ?
Un devis ?

Nos
références