FORMATION PORT ET UTILISATION DU HARNAIS

Port et utilisation du harnais

Fiche-programme conforme à l’article L6353-1 du Code du Travail

Public visé : Personnes devant utiliser un harnais avec dispositif de retenue pour travailler ou se déplacer en hauteur.

Prérequis : Aptitude médicale au travail en hauteur.

Type d’action :

  •  Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du Code du Travail.
  •  Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD).
  •  Formation en intra-entreprise ou en centre de formation spécialisé.

Formacode :

  •  ROME : I1501 – Intervention en grande hauteur
  •  NSF : 230 – Spécialités polyvalentes du BTP

Textes officiels se rapportant à l’action de formation :

  • Équipements de protection individuels : R4321-4, R4323-61, R4323-100 à R4323-106
  • Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

Durée : 1 jour

Les enseignements pratiques et les mises en situations d’évaluation des stagiaires représentent 50 à 60 % du temps de formation.

Périodicité : A définir par l’employeur au moyen de contrôles périodiques des capacités des travailleurs.

Nombre de participants par groupe : 12 personnes maximum

Moyens d’encadrement 

Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE disposant d’un Service Relations Clients, d’un Service Ad-ministratif, d’un Service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.

Moyens pédagogiques 

  • Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection.
  • Livret de synthèse remis à chaque stagiaire à la fin de la formation (à valider avec l’organisme).
  • Installations en centre de formation : salle de cours, tables, chaises, mur claire pour la projection, tableau papier ou effaçable. En cas de formation intra-entreprise, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.

Moyens techniques 

  • Plan de travail en hauteur, zone d’évolution en hauteur, équipements sur lesquels les stagiaires doivent être formés.
  • Dans le cas d’une formation intra-entreprise, la totalité des moyens ci-dessus sont à fournir par l’employeur des stagiaires. Ils doivent être conformes à la réglementation, aux règles de certification européenne, et être en bon état de conservation.
  • Important ! Chaque stagiaire doit se munir des équipements de protection individuelle fournis par son em-ployeur, à minima pour cette formation : casque avec jugulaire, chaussures de sécurité, harnais et dispositif de retenu.

Moyens d’évaluation 

  • Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen d’une fiche standardisée cor-respondant à une procédure intégrée au système qualité de l’organisme. Cette fiche est adressée à l’employeur avec l’avis du formateur quant à la capacité du travailleur formé.
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Objectif de la formation 

La formation, ses objectifs et son contenu correspondent au Code du Travail.
A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en application les consignes de sécurité inhé-rentes aux postes de travail en hauteur.

Programme détaillé de la formation 

Enseignements théoriques 

  •  Principes généraux de prévention définis par le Code du Travail.
  •  Réglementation concernant le travail en hauteur.
  •  Réglementation concernant les équipements de protection individuelle.
  •  Caractéristiques des dispositifs de protection contre les chutes de hauteur.
  •  Risques inhérents au port du harnais

Enseignements Pratiques 

  •  Vérifications avant utilisation
  •  Réglage du harnais
  •  Points de contrôles lors des vérifications périodiques
  •  Mise en situation sur un poste de travail en hauteur

 

Formation en intra
690 € HT
Formation inter
à partir de
280 €
par Stagiaire
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