Les recommandations stipulent que le CACES est délivré au candidat en cas de succès. Ce certificat atteste de la compétence de son titulaire. Pour raison pratique, l’organisme testeur remet en général le CACES à l’employeur, qui délivre une autorisation de conduite en conséquence. Dans ce cas, l’employeur doit remettre le certificat à son titulaire. Au cas où le CACES est remis directement au titulaire, celui-ci le présente à son employeur. A la demande du titulaire du CACES, l’organisme testeur doit lui remettre un duplicata du certificat.

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