Une mauvaise position de travail peut à long terme affecter votre qualité de vie au travail, et nuire à votre santé. En effet, la position de travail favorise, entre autre, les troubles musculosquelettiques.

Pour réduire les risques, et éviter le mal de dos, il est conseillé de suivre une formation gestes et postures.

En effet, ce type de formation offre aux collaborateurs la possibilité de connaître et d’apprendre les bons gestes et les bonnes positions ergonomiques au travail pour :

  • Éviter les troubles musculosquelettiques (TMS).
  • Améliorer les conditions de travail.
  • Réduire le risque d’accidents et de maladies professionnelles.

Une bonne ergonomie du poste de travail est un levier de performance pour les entreprises, ou les collectivités, et cela favorise le bien-être des salariés.

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FORMATIONS PRAP - FORMATION GESTES ET POSTURES

                                        mauvaise posture écran 

Nos formations PRAP- Formation Gestes et Postures

Répétitivité des Gestes, sollicitation des zones articulaires, mauvaises postures ... Tous ces facteurs entraînent rapidement de nombreuses douleurs nuisantes à la bonne santé de vos collaborateurs. Nos formations PRAP ainsi que nos formations GESTES ET POSTURES permettent à vos salariés de prendre conscience des mauvaises habitudes responsables de leurs souffrances physiques.

Zones géographiques INTRA ou INTER

Paris (75) - Beauvais, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le-Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Six-Fours-les-Plages, Toulon, Var (83).

Nantes (44) : nous consulter concernant les dates.

En INTER (dans vos locaux) nous intervenons dans toute la France.

Carte de nos sites de formations et formateurs

Différences entre la formation PRAP et la formation GESTES ET POSTURES

La formation GESTES ET POSTURES est une formation plus courte et moins onéreuse que la formation PRAP. Cette dernière est quant à elle plus complète et vise à adapter le travail à l'homme à l'inverse de la formation GESTES ET POSTURES qui a pour but d'adapter la personne à ses conditions de travail. La formation PRAP doit mobiliser les salariés qui devront faire des propositions d'amélioration des conditions de travail dans leur entreprise.

Formation GESTES ET POSTURES

La formation GESTES ET POSTURES a pour but de donner les instructions appropriées aux salariés. La formation PRAP quant à elle est plus complète, elle a pour but d’éviter et évaluer les risques, en combattant les risques à la source ainsi qu’en adaptant le travail à l’homme (postes de travail adaptés à la personne, méthodes de travail et de production limitant la monotonie…).

Nous réalisons les formations SST/PRAP en partenariat avec des organismes de formation habilités par l'INRS.

Formation PRAP

La formation PRAP doit aussi prendre en compte l’évolution de la technique, remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux et enfin, elle planifie la prévention de façon plus globale.

Formation à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique IBC (PRAP)

Formation à la sécurité en manutention manuelle - Gestes et postures

Gestes et postures de manutention manuelle et qualité de vie au travail

Gestes et postures - Travail sur écran/Postures statiques

Délai d'accès

  • Selon nombre de place disponible en INTER.
  • Selon la disponibilité de nos formations en INTRA.

Référent qualité 

FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent pédagogique, handicap, coordinateur  

GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

  • Établissement de 5ème catégorie répondant à la politique 'Accessibilité Handicap' ainsi que l'adaptation des moyens aux personnes en situation de handicap.
  • Pour les formations en INTRA, entrtien préalable pour définir les modalités d'accès.
  • Il appartient au client (pour les formations en INTRA) de s'assurer que les salles soient conformes à la réception des personnes en situation de handicap.
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