En cas de paiement effectué par un OPCO (Opérateurs de compétences), il vous appartient de procéder à la demande de prise en charge et de vous assurer de la bonne fin du paiement par l’OPCO (Opérateurs de compétences).

Employeur, les accès à la formation pour vos salariés :

Le plan de formation devient « plan de développement des compétences » avec un maintien de l’obligation d’employabilité des salariés. Votre interlocuteur est votre OPCO de branche. Pour trouver votre Opco, rendez-vous sur :  https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco

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