• Formation CACES Nacelles PEMP R486 - Groupe B
• Formation CACES Nacelles PEMP R486 - Groupe A
• Formation CACES® Nacelles PEMP R486 - Groupes A et B

PROGRAMME DE LA FORMATION

FORMATION CACES® NACELLES PEMP R486 - GROUPES A et B

Objectifs de la formation

Être capable d’obtenir le Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité d’une ou plusieurs catégories d’appareils.

À quels engins correspond le Caces ® R486 Groupes A et B ?

Groupe A : Correspond aux appareils de levage à élévation verticale uniquement de type 1A et 3A.

Groupe B : Correspond aux appareils de levage à élévation multidirectionnelle de type 1B (nacelle araignée, nacelle sur porteur etc.) et 3B (nacelle toucan, à bras articulé) 

Public visé

Utilisateurs de Plateformes Elévatrices Mobiles de Personnels (PEMP ou « nacelles ») souhaitant faire reconnaitre leur capacité à conduire en sécurité au moyen d’un « test CACES® ».

Durée

• de 4 à 5 jours selon profil pour une formation initiale
• de 2 à 3 jours selon profil pour une formation recyclage

Prérequis

• Être âgé d’au moins 18 ans.
• Conseil : l'employeur devra avoir vérifié l'aptitude médicale du salarié.

Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoires 

• Vêtement haute visibilité de classe 2 ou 3.
• Harnais d’antichute et longe d’environ 1 m.
• Casque avec jugulaire ou mentonnière.
• Chaussures de sécurité.

Contenu de la formation

• Connaissances générales.
• Principaux types de nacelles
• Technologie.
• Notions élémentaires de physique, stabilité.
• Risques liés à l’utilisation.
• Prise de poste, vérifications d’usage.
• Modalités d’exploitation.
• Conduite et manœuvres.
• Fin de poste, opérations d’entretien quotidien, maintenance.

Ressources techniques 

• Pour les apports théoriques : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.
• Pour les apports pratiques : appareils, installations et locaux totalement conformes à l’annexe 4 de la Recommandation R.486 : aucune dérogation n’est permise par le référentiel.

En cas de formation et test intra-entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur et attestés par une convention de mise à disposition.

Les appareils et installations doivent être conformes à la règlementation (dont VGP) sans quoi la formation et le test ne pourront pas avoir lieu.

Ressources pédagogiques 

• Cours sous forme de vidéo projection,
• Évaluation théorique et pratique
• Formateur en prévention des risques professionnels, titulaire d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de son aptitude à assurer spécifiquement cette formation 

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats 

• Feuilles de présence.
• Apprentissage pratique basé sur l’acquisition progressive des techniques, au cours d’une succession d’exercices individuels.
• Évaluations formatives.
• Évaluation certificative, comportant des indicateurs éliminatoires, composée d’un examen théorique de 100 questions sur PC ou tablette (dans notre centre), et d’un ensemble d’épreuves pratiques à réaliser dans un temps limité.
• Le test CACES® est encadré par un testeur certifié, autre que le formateur pratique.

Modalités d'obtention

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées. Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES®) délivré à l’issu des tests correspondant aux catégories obtenues.

Durée de validité 

5 ans

Délais d'accès

• Selon planning sessions et places disponibles pour l'INTER.
• Selon disponibilité formateur(rice) pour l'INTRA.

Nombre de participants 

6 maximum.

Équipe pédagogique

Référent qualité :

FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent pédagogique, handicap, coordinateur :

GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.

Zones géographiques INTRA ou INTER

Paris (75) - Beauvais, Creil, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Blandy, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95). Orléans, Loiret (45) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Toulon, Var (83).

Carte de nos sites de formations et formateurs

Référence RS :

Groupe A : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5084/

Groupe B : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5082/