Objectifs des formations sécurité incendie

Les Formations Incendie ont pout but de sensibiliser ses collaborateurs aux dangers du feu. En France, 70% des entreprises ayant subi un incendie ont fait faillite dans les 3 ans qui suivent le sinistre. Les différentes formations permettent de prévenir les risques d’incendies, d’utiliser du matériel d’extinction d’incendie tel les extincteurs, pour apprendre à contenir et stopper les flammes. Toutes ces Formations Incendie permettent donc de savoir agir calmement en cas de danger et assurer sa sécurité ainsi que celle de ses collègues.

Les Formations Incendie sont disponibles en Intra et en Inter entreprise.
Les exercices d'évacuation sont une obligation légale, pour plus d'informations consulter notre FAQ.

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PROGRAMME DE LA FORMATION

FORMATION 1er TÉMOIN NIVEAU 1 EN UML 

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant doit être capable de :

  • Connaître les principes fondamentaux de l’incendie.
  • Adopter les bons gestes face à la découverte d’un départ de feu.

Public visé

Personnel des établissements Industriels, Tertiaires, E.R.P. et E.R.T. pouvant être amené à intervenir face à un départ de feu.

Durée

  • 1 heure.
  • 3 sessions sur une 1⁄2 journée.
  • Les enseignements pratiques et les mises en situations d’évaluation des apprenants représentent 50 à 60% du temps de formation.

Prérequis

  • Aptitude physique pour réaliser la formation.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap (Hors PFR).

Contenu de la formation 

Enseignements théoriques (savoirs) 

  • Donner l’alarme.
  • Les moyens mis en place dans l’établissement pour rejoindre une zone de sécurité.
  • Les moyens de première intervention :
    • Les différents extincteurs.
  • Donner l’alerte :
    • Numéros de secours incendie.

Enseignements pratiques (savoir-faire) 

  • Mettre en œuvre un extincteur en respectant les principes de sécurité.
  • Utilisation d’un extincteur CO2 OU d’un extincteur à Eau Pulvérisée (au choix de l’apprenant) sur un feu réel.
  • Évaluation des apprenants et bilan de la formation.

Ressources techniques

  • L’ensemble de la formation sera réalisé dans notre UML (théorie et pratique).
  • Mettre à disposition un branchement électrique 230v/16a à proximité du camion.

Ressources pédagogiques

  • Formateurs incendie, titulaire d’un certificat de compétences délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseignerle sujet.
  • Supports d’animation pédagogique, utilisés en vidéo-projection.
  • Déroulé pédagogique encadrantle bon déroulement de la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats 

  • Le formateur évalue les acquis des apprenants (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et de mise en situation impliquant la mise en œuvre des moyens d’extinction.
  • Une attestation de fin de formation est remise à l’apprenant à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.

Textes officiels justifiant l'action de formation 

  • Prévention et lutte contre l’Incendie : Articles R4227-28 à R4227-41 du code du travail, Règlementation E.R.P.
  • Maîtrise du risque incendie : Règles A.P.S.A.D (R4, R5, R6), et Code de la construction et de l’habitation.

Modalité d'obtention

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées.

Délais d'accès

Selon disponibilité formateur(rice).

Nombre de participants

8 maximum. 

Nous intervenons sur toute la France dans vos locaux à partir de 4 apprenants.

Équipe pédagogique 

Référent qualité :

FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent pédagogique, handicap, coordinateur :

GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.

Zones géographique INTRA

Paris (75) - Marseille, Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône (13) - Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Rhône (69) - Toulouse, Haute-Garonne (31) - Nice, Antibes, Cannes, Alpes-Maritimes (06) - Nantes, Saint-Nazaire, Loire-Atlantique (44) - Starsbourg, Bas-Rhin (67) - Montpellier, Béziers, Hérault (34) - Bordeaux, Mérignac, Pessac, Gironde (33) -Lille, Roubaix, Dunkerque, Tourcoing, Villeneuve-d'Ascq, Nord (59) - Rennes, Île-et-Vilaine (35) - Reims, Marne (51) - Le Havre, Rouen, Seine-Maritime (76) - Saint-Étienne, Loire (42) - Toulon, Hyères, Var (83) - Grenoble, Isère (38) - Dijon, Côte-d'Or (21) - Angers, Maine-et-Loire (49) - Le Mans, Sarthe (72)  - Nîmes, Gard (30) - Brest, Finistère (29) - Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme (63) - Limoges, Haute-Vienne (87) - Tours, Indre-et-Loire (37) - Amiens, Somme (80) - Metz, Moselle (57) - Perpignan, Pyrénées-Orientales (66) - Besançon, Doubs (25) - Boulogne-Billancourt, Nanterre, Courbevoie, Colombes, Asnières-sur-Seine, Rueil-Malmaison, Issy-les-Moulineaux, Levallois-Perret, Antony, Neuilly-sur-Seine, Clichy, Hauts-de-Seine (92) - Orléans, Loiret (45) - Mulhouse, Colmar, Haut Rhin (68) - Caen, Calvados (14) - Saint-Denis, Montreuil, Aulnay-sous-Bois, Aubervilliers, Drancy, Noisy-le-Grand, Seine-Saint-Denis (93) - Nancy, Meurthe-et-Moselle (54) - Argenteuil, Sarcelles, Cergy, Val-d'Oise (95) - Créteil, Vitry-sur-Seine, Champigny-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés, Ivry-sur-Seine, Villejuif, Val-de-Marne (94) - Avignon, Vaucluse (84) - Poitiers, Vienne (86) -Versailles, Yvelines (78) - Pau, Pyrénées-Atlantiques (64) - La Rochelle, Charente-Maritime (17) - Calais, Pas-de-Calais (59) - Bourges, Cher (18) -  Quimper, Finistère (29) - Valence, Drôme (26) - La Seyne-sur-Mer, Var (83) - Troyes, Aube (10) - Chambéry, Savoie (73) - Niort, Deux-Sèvres (79) - Lorient, Morbihan (56) - Montauban, Tarn-et-Garonne (82) - Saint-Quentin, Aisne (02) - Beauvais, Oise (60). 

Formation en intra
À partir de 1590 € HT
par stage

Date MAJ : 11/10/2024

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