Formation flashs prévention

Pourquoi mettre en place un programme de flashs prévention ?

Cette action vise à sensibiliser massivement l’ensemble des personnels par la transmission de techniques et règles simples applicables au quotidien. La répétition des messages courts (de 1 à 3 minutes) et ludiques favorise la mémorisation des règles. Le déploiement de cette action permet de développer une culture de prévention en entreprise et valorise son image auprès des personnels.

Objectifs

  • Rappeler les règles de sécurité à adopter pour le partage de la route
  • Permettre une prise de conscience et un changement
  • des habitudes des utilisateurs
  • Adopter une conduite courtoise, citoyenne et éco-responsable

Public

L’ensemble des salariés de votre entreprise.

Pré-requis

Disposer d’un accès internet et d’une adresse email.

Thématiques des flashs prévention

Réglementation 

  • Les panneaux
  • L'éthylostest
  • Le constat à l'amiable
  • L'éclairage
  • La responsabilité de l'accident

Régle de conduite 

  • La distance d'arrêt
  • Le VUL
  • La conduite sur neige
  • Le rond-point
  • La distance de sécurité
  • La communication
  • Le freinage d'urgence 
  • Les déplacements

Distracteurs/Perturbateurs

  • Le téléphone
  • Autres distracteurs
  • Le temps de réaction
  • L'alccol
  • Les drogues

Vitesse

  • La vitesse et anticipation
  • La vitesse et la distance d’arrêt
  • Le bris de glace

Anticipation

  • La fatigue
  • Le trajet domicile-travail
  • Les angles morts
  • Le partage de la route
  • L'évitabilité de l'accident 

Organisation 

  • L'entretien du véhicule 
  • Les pneus
  • Les déplacements
  • Le chargement du véhicule
  • Les 2 roues

Éco-conduite

  • Les rapports de vitesse
  • Les règles
  • Économies
  • La consommation

Manoeuvrer 

  • Se garer
  • Être guidé 

Référent pédagogique et qualité 

  • FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent handicap 

  • GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes handicapées 

  • Etablissement de 5ème catégorie répondant à la politique 'Accessibilité Handicap' ainsi que l'adaptation des moyens aux personnes en situation de handicap

Test de positionnement 

  • Évaluation du niveau du stagiaire préalable (vérification documentaire)

 

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