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FORMATION LEGO® SERIOUS® PLAY®
Introduction à LEGO® Serious Play®
LEGO® Serious Play® (LSP) est une méthode de facilitation et de réflexion créative, développée par le groupe LEGO en collaboration avec des chercheurs en gestion, psychologie et développement organisationnel. Initiée dans les années 1990, cette méthode repose sur la conviction que tout le monde peut contribuer de manière significative à une discussion, une réflexion ou une prise de décision. L'utilisation des briques LEGO permet de visualiser des concepts abstraits et de les rendre tangibles, facilitant ainsi une communication plus claire et une compréhension plus profonde.
LSP a été conçu pour s'attaquer aux défis complexes et aux dynamiques de groupe souvent rencontrées dans les environnements professionnels. La méthode exploite la puissance du jeu et de la construction pour libérer le potentiel créatif des participants, en les engageant de manière active et ludique. En effet, le jeu permet de réduire les inhibitions, d'encourager l'exploration de nouvelles idées et de créer un environnement où chaque voix est entendue.
Au cœur de la méthode LEGO® Serious Play® se trouve le principe de la pensée par les mains, où la manipulation des briques LEGO stimule la réflexion et l'expression des idées. Ce processus active différentes parties du cerveau, facilitant ainsi l'accès à des perspectives nouvelles et à des solutions innovantes. La méthode est utilisée dans divers contextes, allant de la résolution de problèmes stratégiques à la création d'équipes plus cohésives, en passant par l'amélioration de processus ou la conception de produits.
Objectifs de la formation
La formation LEGO® Serious Play® poursuit plusieurs objectifs clés, chacun visant à améliorer la dynamique de groupe, l'innovation et l'efficacité organisationnelle.
Renforcer la collaboration
- Amélioration de la communication :
En utilisant des briques LEGO, les participants peuvent exprimer leurs idées de manière visuelle et concrète, ce qui facilite la communication entre les membres de l'équipe. Chaque participant construit un modèle représentant ses pensées et ses idées, ce qui permet une discussion plus profonde et plus claire.
- Création de liens solides :
Le processus de co-construction et de partage des modèles renforce les relations interpersonnelles et encourage une meilleure compréhension mutuelle, créant ainsi une équipe plus soudée.
Stimuler la créativité
- Pensée innovante :
L'utilisation des briques LEGO libère la créativité et encourage les participants à sortir des sentiers battus. La nature ludique de la méthode réduit les barrières psychologiques, permettant aux participants de proposer des idées novatrices sans crainte de jugement.
- Exploration des possibilités :
Les participants peuvent explorer diverses solutions à un problème donné en construisant et en testant différents modèles, ce qui ouvre la voie à des approches nouvelles et inattendues.
Résoudre des problèmes
- Visualisation des défis :
En construisant des modèles LEGO, les participants peuvent représenter visuellement des problèmes complexes, ce qui aide à mieux les comprendre et à identifier des solutions potentielles. La visualisation permet également de voir les interconnexions et les implications des différents éléments d'un problème.
- Approche collaborative de la résolution :
La méthode encourage la réflexion collective et la coopération, chaque membre de l'équipe apportant ses perspectives et ses idées uniques pour trouver des solutions efficaces.
Alignement stratégique
- Vision commune :
Les modèles construits permettent de clarifier et d'aligner la vision et les objectifs de l'organisation. En partageant et en discutant des modèles, les participants peuvent développer une compréhension commune et un alignement sur les priorités stratégiques.
- Prise de décision collective :
La méthode LSP facilite une prise de décision inclusive, où chaque membre de l'équipe a la possibilité de contribuer, assurant ainsi que les décisions prises reflètent une perspective collective et bien informée.
Un devis ?
95720 Le Mesnil Aubry