Gestion des conflits 100% en e-learning 

 

 

Les bénéfices de l'e-learning

  • Le côté pratique : il suffit de se connecter de chez soi ou de l'entreprise sur le site via une connexion internet. Le service est disponible à tout moment.
  • Des parcours personnalisés : les stagiaires suivent la formation théorique à leur rythme.
  • Le suivi de l'avancement des stagiaires en temps réel
  • Des experts : Nos formations à distance sont développées par un éditeur spécialisé dans la création de module e-learning en manutention et sécurité.
  • La validation à chaque étape : le programme à distance est découpé en parties indépendantes.
  • Une plus grande flexibilité : les stagiaires ne sont plus extraits des plannings simultanément deux ou trois jours complets, mais seulement une demi-journée à une journée pour la partie pratique
  • Une réduction des coûts internes : l'apprentissage se fait par session d'une heure environ, donc en «temps masqué».
  • Le Financement : Les organismes financeurs financent d'ailleurs de plus en plus ce type d'actions.
  • La traçabilité ainsi que la réactivité : dans la mise en place, ou bien encore d'un point de vue économique, ce type d'apprentissage gagne à être mis en place.

Objectif

A l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de déceler les situations et comportements conflictuels afin de désamorcer ou de les prévenir.

Carte de nos sites de formations et formateurs

Durée 

20 minutes.

Date 

À votre convenance.

Lieux 

De chez vous.

Formation inter
à partir de
79 €
par stagiaire/e-learning
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Nos
références