Acquérir les fondamentaux de la RSE

 

Objectifs :

  • Acquérir les bases théoriques et s'approprier les outils pour conduire avec succès une démarche de RSE dans son entreprise.
  • Découvrir les concepts de la RSE et du Développement Durable.
  • Se sensibiliser à l’empreinte de son entreprise et de son activité.
  • Comprendre les différentes étapes nécessaires pour donner forme à une stratégie de RSE structurée.
  • Appréhender les outils utiles à l’élaboration et au déploiement d’une stratégie de RSE.

Sites de formation : 

Pontault-Combault, Mitry Mory Seine et Marne (77)-  Saint-Michel-sur-Orge, Viry-Chatillon Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-bois-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93)- Rungis, Val de Marne (94)- Saint-Ouen-L'aumône, Baillet-en-France, Osny, La Croix Verte Val d'Oise (95)- Paris (75)- Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Yvelines (78).

Public concerné :

Tout professionnel souhaitant engager son entreprise dans une démarche de RSE.

TPE/ PME

Pré-requis :

Aucun.

Durée :

1 journée.

Intervenante :

Alexandra spécialiste en RSE et Développement Durable.

Méthodes pédagogiques :

Une présentation est affichée et sert de support à la formation. 

Un dialogue actif est engagé avec les stagiaires tout au long de la formation. 

La formation s’adapte aux stagiaires en fonction de leur niveau d’appréhension de la RSE.

Ces formations sont conçues pour accompagner opérationnellement les stagiaires et leur donner les clés pour construire et faire avancer leurs projets.

La formatrice est là pour offrir des apports théoriques, mais également un cadre propice à la réflexion, à l’échange et à l’action.

Des activités et un suivi personnalisés seront également proposés pour faciliter et accompagner la mise en pratique par le stagiaire des acquis de façon opérationnelle.

Programme de la formation 

Tour de table et introduction à la session de formation.

Contexte et enjeux

  • Les grands enjeux environnementaux, l’implication des activités humaines et notre pouvoir d’action.
  • Les concepts de la RSE et du Développement Durable.
  • Histoire et socle réglementaire français de la RSE.
  • Les implications de la RSE pour votre secteur d’activité.
  • Les multiples intérêts pour une entreprise d’intégrer les principes du développement durable à ses pratiques, au-delà du réglementaire.

Grands cadres référentiels de la RSE

  • Les 17 objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
  • Le Global Compact des Nations Unies et ses 10 principes.
  • La norme internationale ISO 26000 et ses 7 piliers.

Les étapes majeures de l’élaboration d’une stratégie de RSE et les outils associés

  • Comprendre les enjeux et l’impact de son secteur d’activité et mesurer l’empreinte sociale et écologique de son entreprise.
  • Elaborer un plan d’actions, définir des objectifs et des indicateurs de suivi et de performance.
  • Mettre en place et animer sur la durée sa démarche RSE.
  • Communiquer la démarche à l’externe.

Exemples concrets dans votre secteur d’activité

Conclusion de la session de formation et dernier temps d’échange

Modalité de formation :

Une attestation de fin de formation est remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

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