Une mauvaise position de travail peut à long terme affecter votre qualité de vie au travail, et nuire à votre santé. En effet, la position de travail favorise, entre autre, les troubles musculosquelettiques.

Pour réduire les risques, et éviter le mal de dos, il est conseillé de suivre une formation gestes et postures.

En effet, ce type de formation offre aux collaborateurs la possibilité de connaître et d’apprendre les bons gestes et les bonnes positions ergonomiques au travail pour :

  • Éviter les troubles musculosquelettiques (TMS).
  • Améliorer les conditions de travail.
  • Réduire le risque d’accidents et de maladies professionnelles.

Une bonne ergonomie du poste de travail est un levier de performance pour les entreprises, ou les collectivités, et cela favorise le bien-être des salariés.

Vous recherchez une formation en particulier ?

PROGRAMME DE LA FORMATION

FORMATION AUX GESTES ET POSTURES DE MANUTENTION MANUELLE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Objectifs de la formation

À la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de préserver sa santé par des techniques de manutention correctes et d'assurer sa sécurité et celle des autres personnes concernées lors des opérations de manutention.

Public visé

Travailleurs ayant une activité nécessitant des manutentions manuelles comportant des risques, notamment dorsolombaires, en raison des caractéristiques de la charge ou des conditions ergonomiques défavorables. 

Durée

1 jour (7 heures).

Les enseignements pratiques et les mises en situations d’évaluation des stagiaires représentent 40 à 50 % du temps de formation.

Prérequis

  • Aptitude physique.

Programme de la formation Gestes et Postures

Enseignements théoriques de la formation Gestes et Postures

  •  Accidents de travail et maladies professionnelles dûs à la manutention.
  •  Situations à risques.
  •  Réglementation applicable à la manutention manuelle. • Notions d’anatomie : organisation musculaire ; squelette et colonne vertébrale ; troubles musculosquelettiques.
  •  Principes de sécurité physique et d’économie d’efforts : démultiplication des masses et recherche de l’équilibre.
  •  Enseignements pratiques : études de postes in situ ; techniques de levage et de transport de charges ; exercices pratiques de levage et de gestion des énergies.
  •  Apprendre à analyser une situation de travail douloureuse

Qualité de vie au travail

  • Respirer pour se détendre.
  • Un espace extérieur (selon les conditions climatiques) pour les ateliers d’exercices physiques, d’automassage et de relaxation.
  • Séance de relaxation par la respiration puis séance de relaxation olfactive (aromathérapie). Entrer dans une dynamique d’échange.
  • Réaliser sa courbe émotionnelle /mentale/ physique.
  • La prévention des risques professionnels en 10 questions : quizz.

Ressources techniques

  • Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
  • Pour les apports pratiques : postes de travail et charges à manutentionner.

En cas de formation dans notre centre, ces moyens sont à notre charge.
En cas de formation intra-entreprise, ils doivent être garantis par l’employeur des bénéficiaires. Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. 

Sécurité

En cas de formation intra-entreprise, les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.

Ressources pédagogiques

  • Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’une attestation de compétence délivrée par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet.
  • Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats 

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation 
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Modalités d'obtention 

Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition et comportant un avis du formateur à l’attention de l’employeur, relatif aux capacités évaluées.

Délais d'accès

  • Selon planning sessions et places disponibles pour l'INTER.
  • Selon disponibilité formateur(rice) pour l'INTRA.

Nombre de participants

10 maximum.

Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD). 

Équipe pédagogique 

Référent qualité :

FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent pédagogique, handicap, coordinateur :

GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.

Zones géographiques INTRA ou INTER

Paris (75) - Beauvais, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le-Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Six-Fours-les-Plages, Toulon, Var (83).

Carte de nos sites de formations et formateurs

Formation en intra
À partir de 859 € HT
par stage

Date MAJ : 24/02/2025

Un renseignement ?
Un devis ?

Nos
références