Etre formateur, c'est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l'apprenant, pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser. Ce cycle vous permet véritablement de professionnaliser vos actions de formations en bénéficiant d’un retour personnalisé.
A l’issue de la formation de formateur interne cariste, le stagiaire devra être capable de:
Les stagiaires intéressés par cette formation ont également consulté: La formation CACES R489 ainsi que la formation R489 Catégorie 1,3 et 5.
Durée de la formation : 35 heures.
Public et pré-requis :
La formation de formateur n’a pas pour but d’apprendre à conduire les engins concernés. Une évaluation des compétences théoriques et pratiques est réalisée au début de la formation, afin de vérifier ce prérequis. Il convient de suivre au préalable une autre formation, d’apprentissage de la conduite, si ce prérequis n’est pas satisfait.
Formateurs d’adultes en formation continue et formateurs des services internes de formation des entreprises, devant enseigner la conduite en sécurité de l’un des types d’engins suivants :
Les formateurs validés favorablement à l’issue du cursus pourront évaluer leurs stagiaires et préconiser à leur employeur deleur délivrer une autorisation de conduite, dans les cas prévus par la règlementation.
Nombre de participants : minimum 3 et 6 maximum.
Qualification : Attestation de stage.
Sites de formation
Paris 75-Beauvais, Oise 60, Pontault-Combault, Ozoir-la-ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le Vieux, Mitry Mory Seine et Marne 77- Bois d'Arcy, Versailles, Rosny-Sur-Seine Yvelines 78-Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Chatillon Essonne 91- Le Bourget, Aulnay-sous-bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine Saint-Denis 93- Rungis, Val de Marne 94- Saint-Ouen-L'aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte Val d'Oise 95. Seclin, Nord 59. Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône 69-Strasbourg, Bas-Rhin, 67- Six Fours les Plages, Toulon Var 83.
Carte de nos sites de formations et formateurs
Type d’action :
Codes de formation :
Textes officiels se rapportant à l’action de formation
Renouvellement :
La périodicité de cette formation est à définir par l’employeur. Recommandation de formation de maintien et actualisation des compétences, tous les trois à cinq ans.
En cas de session inter-entreprises, les moyens techniques sont à la charge de l’organisme de formation. En cas de formation intra-entreprise, ils doivent être mis à disposition par l’employeur des stagiaires.
Salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.
Engins sur lesquels les stagiaires doivent être évalués.
Les engins utilisés en formation doivent être conformes à la réglementation (déclaration CE), entretenus, et disposer d’un rapport de vérification générale périodique (VGP) à jour, exempt de réserves non-levées. La formation ne pourra pas avoir lieu si ces obligations réglementaires ne sont pas respectées.
Selon les types d’engins : zone d’évolution exempte d’activité interférant avec la formation, charges à manutentionner, acces-soires de levage conformes, matériaux de terrassement…
Les engins, la zone d’évolution et les matériels nécessaires doivent être disponibles pendant toute la durée des séquences pratiques.
Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires aux stagiaires :
La fourniture des EPI aux stagiaires est une obligation qui incombe à leur employeur. Le code du travail interdit la mise à disposition de certains EPI, par les organismes de formation.
Le formateur interne cariste est une personne expérimentée en tant que formateur à l’utilisation des engins concernés. Il possède son CACES.
Les documents d’évaluation sont transmis à l’employeur, avec un avis du formateur de formateurs quant aux capacités du stagiaire à exercer la fonction de formateur-évaluateur.
Une attestation de fin de stage est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition, et permettant au stagiaire de se prévaloir des compétences acquises.
Evaluation sommative des compétences 3, 4 et 5
Bilan qualité de la formation