Formation de formateur travail en hauteur et montage d'échafaudage roulant R457
Objectifs pédagogiques
- Être capable de monter et démonter, en toute sécurité un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant :
- Acquérir les compétences nécessaires pour monter et démonter un échafaudage de pied et roulant dans les règles professionnelles de l’art.
- Acquérir les éléments de réglementation.
- Acquérir les règles essentielles de montage et démontage par des exercices pratiques.
- Avoir la connaissance des risques et savoir les maîtriser.
- Savoir utiliser une notice de montage et les modes opératoires spécifiques au chantier, correspondant à une situation réelle.
- Savoir lire et dessiner un plan d’échafaudage de pied simple et en faire le décompte de matériel.
Profils des stagiaires
- Toute personne appelée à monter, vérifier (selon l’arrêté du 21 décembre 2004), utiliser et démonter un échafaudage roulant et fixe conformément à la notice technique du fabricant.
- Formateurs d’adultes en formation continue et formateurs des services internes de formation des entreprises, devant enseigner.
Prérequis
- Avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas).
- Bénéficier d’une aptitude médicale aux risques de chute de hauteur sans restriction au port de charges.
- Les participants devront avoir une expérience du montage des échafaudages de 6 mois minimum
- Maitriser les principes de sécurité à mettre en œuvre lors de travaux temporaires en hauteur.
- Être capable d’animer les formations théoriques et pratiques correspondantes.
- Être capable d’évaluer les capacités de ses apprenants à travailler en hauteur en sécurité et de préconiser à l’employeur, le cas échéant, de les habiliter à réaliser les tâches prescrites par l’établissement
- Maitrise totale de l’utilisation des équipements de travail en hauteur (échafaudages et autres plans de travail, harnais, lignes de vie, etc.) et des principes de sécurité de base.
Durée
3 jours
Site de formation
Paris 75-Beauvais, Oise 60, Pontault-Combault, Ozoir-la-ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le Vieux, Mitry Mory Seine et Marne 77- Bois d'Arcy, Versailles, Rosny-Sur-Seine Yvelines 78-Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Chatillon Essonne 91- Le Bourget, Aulnay-sous-bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine Saint-Denis 93- Rungis, Val de Marne 94- Saint-Ouen-L'aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte Val d'Oise 95. Seclin, Nord 59. Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône 69-Strasbourg, Bas-Rhin, 67- Six Fours les Plages, Toulon Var 83.
Programme de la formation
1. Préambule
- Le contexte.
- Les statistiques.
- Les causes.
2. Les acteurs de la prévention
- Les enjeux.
- Les acteurs de la prévention interne.
- Les acteurs de la prévention externe.
3. Les responsabilités encourues
- La définition d’un accident.
- Les types de responsabilités.
- Les conséquences d’un accident.
- Les types de délits.
4. Rôle et responsabilité du monteur
- Décret 01/09/2004.
- Arrêté 21/12/2004.
- Recommandation R408/R457...
5. Analyse des risques spécifiques au montage et démontage d’un échafaudage
6. Les différentes familles et différents types d’échafaudages
- Avantages, inconvénients, comparaison.
- Terminologie.
- Les différents composants.
7. Les règles relatives à l’assemblage des éléments
- Notion de charge et de répartition.
- Notion sur les contraintes principales exercées dans les éléments.
8. Les règles permettant d’assurer le montage et démontage d’un échafaudage
- Le balisage, l’implantation.
- Les appuis au sol, les appuis particuliers.
- Les précautions au voisinage de lignes électriques, obstacles divers.
- Les niveaux de travail et leurs accès.
- La rigidité et la stabilité d’un échafaudage : - Les contreventements. - Les ancrages. - Les amarrages.
- Les constructions particulières : - Les déports. - Les passages d’obstacles...
9. Dessin, lecture de plan, préparation de matériel
- Réalisation de dessins, croquis simples.
- Identification des différentes vues d’un dessin.
- Repérage de côtes et informations nécessaires à un montage.
- Établissement de listes de matériel (nomenclature).
10. Comment intégrer sa propre sécurité dans le montage et démontage + pratiques
- L’ordre chronologique de montage et de démontage.
- Garde-corps de sécurité.
- Garde-corps provisoires.
- La protection individuelle contre les chutes de hauteur
- Mise en place Harnais et réglage.
- Utilisation Longe, double longe, enrouleurs.
- Déplacements sur structures.
- Analyse du contexte particulier de l’échafaudage.
11. Contrôle du travail fini et affichage
12. L’entretien et le stockage du matériel
13. Évaluations (théoriques et pratiques)
- Questionnaire théorique (30 points).
- Questionnaire Dessin et nomenclature (10 points).
- Questionnaire Lecture de Plan (10 points).
- Pratique : Montage et démontage en équipe 3 à 4 personnes (50 points).
14. Corrections-résultats et tour de table
Travail en hauteur: Compétence 1 - Évaluation diagnostique des connaissances
- Questionnaire « Réglementation » - Réponses à rédiger ;
- Questionnaire « Technique » - Réponses à rédiger ;
- QCM « Connaissances générales ».
Travail en hauteur: Compétence 2 - Évaluation diagnostique du savoir-faire
- Choix du facteur de chute approprié.
- Installation du matériel ;
- Contrôle visuel des équipements ;
- Port et réglage adéquat du harnais ;
Travail en hauteur: Compétence 3 - Formation aux méthodes d’animation des séquences théoriques
- Maîtriser sa présentation, son attitude, son langage ;
- Préparer sa salle de formation ;
- Créer un support de formation adapté ;
- Définir les objectifs et connaitre les contenus ;
- Décliner les principes de l’andragogie aux enseignements théoriques ;
- S’adapter aux différentes typologies d’apprenants ;
- Utiliser différentes méthodes pédagogiques ;
- Savoir gérer son temps.
Travail en hauteur: Compétence 4 - Formation aux méthodes d’animation des séquences pratiques
- Définir et préparer les ressources nécessaires ;
- Concevoir des exercices adaptés et des indicateurs de réussite en correspondance des compétences attendues ;
- Décliner les principes de l’andragogie aux enseignements pratiques ;
- Faire des démonstrations et apporter les justifications ;
- Adapter et faire évoluer la difficulté selon le niveau des apprenants ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Compétence 5 - Formation aux méthodes d’évaluation des acquis théoriques et pratiques
- Définir et préparer les ressources nécessaires ;
- Concevoir des outils d’évaluation et définir des critères de réussite ;
- Adopter le comportement de l’évaluateur ;
- Maitriser les documents et les procédures d’évaluation ;
- Réaliser une évaluation des connaissances adaptée aux besoins ;
- Réaliser une évaluation du savoir-faire adaptée aux besoins ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Organisation de la formation
Equipe pédagogique
Référent pédagogique et qualité: FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)
Référent handicap: GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Travail en hauteur : Obligatoires : chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, casque avec jugulaire, harnais, longe
- Montage des échafaudages roulants R457 : Obligatoires : chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, casque avec jugulaire Conseillés : gants de manutention, harnais et longe
- Montage des échafaudages roulants R408 : Obligatoires : chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, casque avec jugulaire Conseillés : gants de manutention
- Documents d’évaluation (grilles avec critères et indicateurs de réussite, questionnaires) utilisés en application d’un déroulé pédagogique standardisé.
- Évaluation diagnostique en début de formation, évaluation formative continue, et évaluation sommative en fin de formation.
- L’acquisition de cinq compétences est nécessaire pour obtenir l’avis 100 % favorable du formateur de formateurs.