- Formations management de la santé et de la sécurité au travail
- Formations travaux et protection
- Formations prévention contre les risques chimiques
- Formations sécurité privée
- Formations chantier
- Formation de nettoyage
- Formations conduite préventive (VL, VUL, PL)
- Formation RSE
- Formation management d'équipe/RH
- Formation LEGO® Serious® Play®
FORMATION ASSISTANT / CONSEILLER DE PRÉVENTION (FONCTION PUBLIQUE)
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail, d'évaluer les risques professionnels, et de participer à la tenue des documents établis sous la responsabilité de l'autorité administrative.
Les personnes intéressées par cette formation ont également consulté : La Formation Présider le CHSCT, la formation Document unique d'évaluation des risques ainsi que la formation obligations et responsabilités de l'employeur et de ses délégataires
Durée
5 jours (35 heures).
Contenu de la formation
Le cadre juridique et institutionnel de la santé et de la sécurité au travail
- Connaître l’évolution des politiques publiques de prévention.
- Identifier les sources législatives et réglementaires applicables.
- Identifier la politique de prévention du service ou de l’établissement.
- Repérer les rôles et missions des acteurs et responsabilités de chacun.
- Situer les responsabilités pénales en matière de santé et de sécurité au travail.
- Identifier les enjeux et conséquences du droit de retrait.
L’activité de l’assistant de prévention
- Repérer les enjeux de la lettre de cadrage (moyens).
- Identifier le champ d’intervention (les risques au travail).
- Etablir un diagnostic et un plan d’action.
- Appréhender les éléments de son activité : observation, analyse, diagnostic, proposition, conseil, impulsion.
- Participer à l’élaboration du plan et programme annuel de prévention.
L’activité du conseiller de prévention
- Repérer les enjeux de la lettre de cadrage.
- Savoir animer un réseau.
- Savoir identifier les besoins d’acquisition et/ou de développement de compétences chez les assistants de prévention.
Accompagner les assistants de prévention dans leur pratique professionnelle
- Les méthodes et les outils d’intervention
- Analyser les situations de travail.
- Analyser les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Identifier les situations de danger grave et imminent.
- Mettre en œuvre les préconisations réglementaires.
- Gérer les documents réglementaires et registres.
La démarche d’évaluation des risques
- Maîtriser le cadre réglementaire et méthodologique de l’évaluation des risques.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique.
Communication, animation de réseau et veille documentaire
- Rédiger une consigne, une affiche, une fiche de risque, un rapport d’activité.
- Dialoguer avec les différents acteurs.
- Animer une séquence de formation ou une campagne d’information.
- Assurer la veille documentaire.
Délais d'accès
Selon planning sessions et places disponibles.
Équipe pédagogique
Référent qualité :
FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)
Référent pédagogique, handicap, coordinateur :
GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)
Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap
Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.
Zones géographiques INTER
Paris (75) - Beauvais, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le-Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Six-Fours-les-Plages, Toulon, Var (83).
Un devis ?
95720 Le Mesnil Aubry