FORMATION À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

Objectifs de la formation
- Maîtriser les notions fondamentales autour des RPS.
- Être un acteur de la prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les leviers d’action au sein de son équipe pour favoriser le bien-être au travail.
Public visé
Toute personne en situation de manager une équipe.
Durée
1 jour (7 heures).
Prérequis
Manager une équipe.
Ressources pédagogiques
- Exposés suivis de questions réponses et d’échanges avec les participants.
- Cas pratiques, mises en situation.
- Remise d’un support pédagogique.
Les plus
- Une pédagogie active favorisant les exercices pratiques
- Echanges et partage des bonnes pratiques entre participants
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation en amont via un questionnaire d’auto-positionnement
- Evaluation de la formation par les participants
- Remise d’une attestation de fin de formation
Contenu de la formation
Matin
1. Définir les contours des RPS
- Les incivilités, conflits et violences.
- Le stress au travail, l’épuisement.
- Le harcèlement moral, sexuel, les agissements sexistes.
2. Identifier et décrypter une situation de tension
- Les facteurs de risques/ressources à repérer.
- S’initier à l’utilisation de la grille d’analyse des 6 facteurs de l’INRS.
- Réaliser l’état des lieux de son Service.
Après-midi
3. Accompagner un collaborateur en difficulté
- Les signaux de mal-être.
- Mener un entretien avec un collaborateur en difficulté.
4. Elaborer son plan d’action pour prévenir les RPS dans son équipe et favoriser le bien-être au
travail
- La motivation au travail.
- La reconnaissance.
- Le plan d’action de mon équipe.
Délais d'accès
Selon disponibilité formateur(rice).
Nombres de participants
8 à 12 participants.
Équipe pédagogique
Référent qualité :
FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)
Référent pédagogique, handicap, coordinateur :
GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)
Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap
Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.
Zones géographiques INTRA
Paris (75) - Beauvais, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le-Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Six-Fours-les-Plages, Toulon, Var (83).
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