• Formations management de la santé et de la sécurité au travail
  • Formation au plan de prévention et aux protocoles de sécurité
  • Formation au Document unique d'évaluation des risques
  • Formation à la méthode de l'arbre des causes
  • C.S.E - C.S.S.C.T - Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Formation Personne compétente en prévention des risques
  • Obligations et responsabilités de l'employeur et de ses délégataires
  • Formation Assistant conseiller de prévention (fonction publique)
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  • Référent au harcèlement sexuel et moral et aux agissements sexistes
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  • Formation au système de management de la sécurité au travail - Chefs d'atelier
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• Formation RSE
• Formation management d'équipe/RH
• Formation LEGO® Serious® Play®

RÉFÉRENT AU HARCÈLEMENT SEXUEL ET MORAL ET AUX AGISSEMENTS SEXISTES 

Objectifs de la formation

• Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes.
• Connaître le cadre légal.
• Sensibiliser l’entreprise et les collaborateurs.
• Traiter les situations dans l’entreprise.

Public visé

Membre du CSE.

Prérequis

Cette formation est accessible à toute personne maitrisant la lecture, l’écriture et la syntaxe.

Contenu de la formation

Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes 

Reconnaître les situations de harcèlement sexuel, moral, ou d’agissements sexistes. 

Sensibiliser l’entreprise et les collaborateurs 

• Les biais inconscients.
• Les micro-comportements.
• Les outils de la sensibilisation.
• Les conséquences sur la performance et la qualité de vie au travail.

Mise en pratique

• Victime de harcèlement: que faire ? (mener un entretien avec la victime).
• Employeur: Réagir face à des faits de harcèlement (collecter les informations).
• Les techniques d’animation d’entretien.
• 10 exemples de harcèlement sexuel au travail.

Ressources techniques et pédagogiques 

• Quizz : reconnaître les cas.
• Exercices.
• Vidéos.

Délais d'accès

Selon disponibilité formateur(rice).

Équipe pédagogique 

Référent qualité :

FEKAOUNI Abou (contact : abou.fekaouni@trouvezvotreformation.com)

Référent pédagogique, handicap, coordinateur :

GOGENMOS Philippe (contact : p.gogenmos@trouvezvotreformation.com)

Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap

Sur entretien préalable afin de définir les adaptations nécessaires.

Zones géographiques INTRA

Paris (75) - Beauvais, Oise (60) - Pontault-Combault, Ozoir-la-Ferrière, Vaux-le-Pénil, Moussy-le-Vieux, Mitry-Mory, Seine-et-Marne (77) - Bois-d'Arcy, Versailles, Rosny-sur-Seine, Yvelines (78) - Saint-Michel-sur-Orge, Villabé, Viry-Châtillon, Essonne (91) - Le Bourget, Aulnay-sous-Bois, Saint-Denis, Tremblay-en-France, Seine-Saint-Denis (93) - Rungis, Val-de-Marne (94) - Saint-Ouen-l'Aumône, Cergy-Pontoise, Herblay, Osny, La Croix Verte, Val-d'Oise (95) - Seclin, Nord (59) - Décines-Charpieu, Lyon, Vénissieux, Rhône (69) - Strasbourg, Bas-Rhin (67) - Six-Fours-les-Plages, Toulon, Var (83). 

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