• Formations management de la santé et de la sécurité au travail
  • Formation au plan de prévention et aux protocoles de sécurité
  • Formation au Document unique d'évaluation des risques
  • Formation à la méthode de l'arbre des causes
  • C.S.E - C.S.S.C.T - Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Formation Personne compétente en prévention des risques
  • Obligations et responsabilités de l'employeur et de ses délégataires
  • Formation Assistant conseiller de prévention (fonction publique)
  • Formation - CSE plus de 50 salariés - Parcours "Essentiel du mandat + Missions économiques"
  • Formation flash management
  • Référent au harcèlement sexuel et moral et aux agissements sexistes
  • Formation HACCP hygiène alimentaire
  • Formation au système de management de la sécurité au travail - cadres dirigeants
  • Formation au système de management de la sécurité au travail - Chefs d'atelier
  • Formation au système de management de la sécurité au travail
  • Formation à la prévention des risques professionnels - Collaborateurs
  • Formation prévenir les risques psychosociaux
  • Formation Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Risques liés au plomb - Niveau Opérateur
  • Prévention des risques liés au plomb - Niveau encadrant
• Formations travaux et protection
• Formations prévention contre les risques chimiques
• Formations sécurité privée
• Formations chantier
• Formation de nettoyage
• Formations conduite préventive (VL, VUL, PL)
• Formation RSE
• Formation management d'équipe/RH

Formation au système de management de la sécurité au travail  - cadres dirigeants

Objectif :

La finalité est de créer un environnement professionnel où la sécurité est une priorité absolue. Cette formation vise à prévenir les accidents, à protéger la santé des employés, à garantir la conformité aux réglementations, à minimiser les coûts liés aux incidents de sécurité, et à promouvoir une culture de sécurité robuste. Elle a pour objectif ultime d'assurer que chaque collaborateur puisse travailler en toute confiance, sachant qu'il est protégé des dangers potentiels, ce qui contribue à la santé, à la productivité et au bien-être de l'ensemble de l'entreprise.

Cible : 

Cadres, dirigeants

Prérequis :

Aucun

Durée

7 heures (1 jour)

Programme de la formation 

Sensibiliser les directeurs sur les sujets suivants

• Les préparer à diriger et à soutenir sur la durée une culture de sécurité au sein de l'entreprise, tout en garantissant la conformité légale et la réduction des risques.
• Impact humain de l’accident ;  Sur la victime, Son environnement professionnelle et familiale
• Impact de production, Temps d’arrêt de la ligne de production. Le remplacement du salarié, le potentiel risque de baisse de qualité, les éventuels retards de livraison
• La responsabilité du chef d’entreprise, Pénale, Civile, délégation de pouvoir
• Le devoir d’exemplarité du chef d’entreprise : Prise en charge de la démarche sécurité.Mise en œuvre d’actions de formation interne et sensibilisation des salaries.
• Obligations de l’employeur, du manager, notion de faute inexcusable, la sécurité, c’est aussi l’affaire des salariés
• Cadre réglementaire : gestion d’un accident du travail (de la déclaration à la décision)
• Recours pour l’employeur et la victime

Exemples de cas pratique sur site

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Contrôle continu de la sécurité à travers les outils de mesure disponibles tels que le Document unique à jour, Statistiques, typologie d’accidents et taux d’absentéisme, formations obligatoires à jour

Ressources pédagogiques

• Enseignement pratique
• Revue documentaire interne, 
• Études de cas,
• Analyses de postes