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FORMATION AU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL - CADRES DIRIGEANTS

Objectifs de la formation

La finalité est de créer un environnement professionnel où la sécurité est une priorité absolue. Cette formation vise à prévenir les accidents, à protéger la santé des employés, à garantir la conformité aux réglementations, à minimiser les coûts liés aux incidents de sécurité, et à promouvoir une culture de sécurité robuste. Elle a pour objectif ultime d'assurer que chaque collaborateur puisse travailler en toute confiance, sachant qu'il est protégé des dangers potentiels, ce qui contribue à la santé, à la productivité et au bien-être de l'ensemble de l'entreprise.

Public visé

Cadres, dirigeants.

Durée

1 jour (7 heures).

Prérequis

Aucun.

Contenu de la formation

Sensibiliser les directeurs sur les sujets suivants

Les préparer à diriger et à soutenir sur la durée une culture de sécurité au sein de l'entreprise, tout en garantissant la conformité légale et la réduction des risques.
Impact humain de l’accident, sur la victime, son environnement professionnelle et familiale.
Impact de production, temps d’arrêt de la ligne de production.
Le remplacement du salarié, le potentiel risque de baisse de qualité, les éventuels retards de livraison.
La responsabilité du chef d’entreprise, pénale, civile, délégation de pouvoir.
Le devoir d’exemplarité du chef d’entreprise : prise en charge de la démarche sécurité, mise en œuvre d’actions de formation interne et sensibilisation des salariés.
Obligations de l’employeur, du manager, notion de faute inexcusable, la sécurité, c’est aussi l’affaire des salariés.
Cadre réglementaire : gestion d’un accident du travail (de la déclaration à la décision).
Recours pour l’employeur et la victime.